【申昙新跨越】踔历奋发 · 开拓创新 · 凝心聚力 · 携手共进 · 谱绘新篇

2023

[ 申昙新跨越 ]

会议前言

2023年1月7日~10日，上海申昙新材料科技集团有限公司“2022年度工作总结暨10周年庆典会议”在湖北绿林寨风景区圆满召开，上海、湖北、山东等地申昙全体中层以上核心管理人员及特邀客户、合作伙伴、投资方、高校老师等各界业内人士齐聚绿林寨。

会议伊始，董事长马广伟首先发表致开幕辞。

把“真”和“实”作为一切工作的生命线。

申昙集团2022年度会，激扬着求真务实、真抓实干之风。董事长马广伟以最坦诚的态度、最深切的期盼，回望成绩，破解症结，明晰思路，擘画蓝图。

会议共召开了四天，旨在进行2022年度工作总结，并制定2023年战略方向及工作部署，以更好地达成2023年各项销售任务和工作指标；会上重点听取了1月7日与武汉工程大学11名在读研究生的学术研讨交流会。

1月8日各子公司的市场调研、商务、研发进展等工作汇报，2022年度工作总结暨2023年工作计划；届时，申昙各公司负责人及公司高管依次作《2022年度工作总结暨2023年工作计划》报告，对2022年各项工作进行深入的数据分析汇报，并根据公司的整体战略方向，结合2022年各部门存在的问题，制定2023年战略规划。

1月9日顺利举办了集团成立10周年庆典仪式，申昙董事长马广伟首先发表致辞；周年庆典晚宴表彰2022年度“奉献申昙，榜样力量”现场对部分人员颁发了成就奖、突出贡献奖、最佳新秀奖、孺子牛奖、风雨同舟奖；并由特邀合作伙伴中金证券、德恒律所、荣城会所分别对2023年的工作任务安排进行了介绍；特邀领投方中化创始合伙人李昀宏（李总）和鲁信创投葛效宏（葛总）先后开展了公司治理经验分享培训。

1月10日集团公司马广伟董事长做《2022年总结暨2023年工作计划》报告，回顾总结2022年申昙团队取得的重点工作成果，指出各部门存在的问题，贯彻宣导2023年公司战略部署和工作要求，并明确2023年各部门工作方向。

在全球疫情大环境的持续影响下，三年疫情的反复终在2022年底看见了曙光，2022年是新冠疫情爆发以来对我们困扰最大的一年，无论是生产产能还是业务开拓，双双受到较大的影响。

2023年随着三年疫情的正式结束，整体经济形势会是稳中求进稳中向好的发展，马广伟董事长表示我们要在化工行业再深入再聚焦再扩大，形成产业技术优势、品牌优势和龙头优势；以客户为中心，从技术服务和品质三个方面提升客户满意度，高度关注和加强人才梯队建设，持续加大研发力度，以研发高品质产品带动申昙快速发展，并持续推进和践行申昙企业文化，实现申昙质的飞跃，突破申昙里程碑目标。

挑战中体现实干担当

天道酬勤，实干兴企。从诞生的第一天起，申昙集团的血脉中就蕴涵了探索、开拓创新精神，在化工行业创业过程中形成了“艰苦奋斗、团结合作、务实高效、精益求精”的企业精神。

历经10年，从“艰苦奋斗、团结合作、务实高效、精益求精”的企业精神到新时期“7·16”实干精神，实干是申昙集团蓬勃发展的密码。

1月8~9日，在2022年度工作总结会议和10周年庆典上，申昙集团董事长马广伟表示，正是靠着自强自立、拼搏奉献的干事创业激情，申昙集团克服了一个又一个困难，战胜了一个又一个挑战，2022年，面对前所未有的困难和挑战，集团上下坚定实施一系列解难题、打基础、利长远的有力举措，各项工作保持了稳中向好、进中提质的较好态势，各项事业在攻坚克难中行稳致远。